發(fā)布時(shí)間：2021/7/21 15:37:55
9月18日上午，溫嶺市委常委、組織部長(zhǎng)阮積慶一行蒞臨美機(jī)走訪調(diào)研，新河鎮(zhèn)組織委員陳瑤等陪同調(diào)研。美機(jī)公司總裁林雪平和人事行政副總楊志、黨支部書(shū)記張繼富參加調(diào)研座談。
林總首先介紹了公司近年來(lái)發(fā)展情況，并重點(diǎn)介紹了公司技術(shù)研發(fā)方面的情況，如和浙江工業(yè)大學(xué)、東華大學(xué)開(kāi)展技術(shù)合作、在西安建立研發(fā)分部、收購(gòu)歐洲自動(dòng)化技術(shù)，以及“專利池”建設(shè)、控制系統(tǒng)事業(yè)部建設(shè)等。
林總還介紹了公司的未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，林總表示，除了堅(jiān)持加強(qiáng)研發(fā)投入，公司未來(lái)將實(shí)施“職業(yè)化管理”“智能化制造”“規(guī)?；l(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略。并透露公司未來(lái)2—3年將投入2—3億資金，用于擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模以及進(jìn)行設(shè)備改造和提升。
公司黨支部書(shū)記張繼富介紹了公司黨建工作開(kāi)展情況，如公司對(duì)支部黨建經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地等方面的支持情況，外來(lái)員工、中高層管理人員在黨員中占比情況，以及在鎮(zhèn)組織部指導(dǎo)下開(kāi)展的“美機(jī)高層管理人員井岡山紅色之旅”等一系列黨的主題教育活動(dòng)等。
楊志副總介紹了公司的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、公司相關(guān)福利政策、激勵(lì)制度，員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)及內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)結(jié)合的員工培養(yǎng)機(jī)制等。楊總介紹，公司一貫重視引進(jìn)和培養(yǎng)人才，如從臺(tái)灣等地引進(jìn)高級(jí)技術(shù)人才、年投入50萬(wàn)元與專業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作對(duì)管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)以及對(duì)持有中專以上學(xué)歷的一線員工給予學(xué)歷補(bǔ)貼等。楊總表示，得益于公司良好的用人政策，公司中高層管理人員多年來(lái)一直非常穩(wěn)定，這也為公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
聽(tīng)了林總等的介紹，阮積慶部長(zhǎng)對(duì)美機(jī)在林雪平董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下一步一個(gè)腳印，從默默無(wú)聞的小企業(yè)成長(zhǎng)為行業(yè)排頭兵企業(yè)給予了充分肯定。對(duì)美機(jī)重視技術(shù)研發(fā)、重視黨建工作、注重培養(yǎng)人才的企業(yè)發(fā)展理念表示贊賞。
阮積慶部長(zhǎng)指出，企業(yè)的兩大核心，一個(gè)是技術(shù)，一個(gè)是人才。企業(yè)的“企”，“人”字在上面，沒(méi)有人才，企業(yè)無(wú)法發(fā)展，所以企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的因素還是人才。阮積慶表示，人才很重要，對(duì)人才的培養(yǎng)和管理更重要，而做好企業(yè)黨建工作，對(duì)公司的組織管理實(shí)施、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力有很大的幫助。阮部長(zhǎng)對(duì)美機(jī)的黨建工作提出了兩點(diǎn)建議：一是吸收更多的中高層管理干部、優(yōu)秀員工入黨，增強(qiáng)黨支部的規(guī)模和影響力。二是黨建活動(dòng)場(chǎng)所可以再開(kāi)放一些，黨建活動(dòng)再豐富一些，如將黨支部的活動(dòng)場(chǎng)所切入車(chē)間，在車(chē)間、班組建立黨員活動(dòng)區(qū)開(kāi)展活動(dòng)等。阮部長(zhǎng)表示希望美機(jī)的黨建工作越來(lái)越紅火、助力企業(yè)發(fā)展越來(lái)越好。
最后，阮部長(zhǎng)關(guān)心詢問(wèn)了公司人才方面的需求，表示如果美機(jī)有人才方面的需求，政府將全力做好服務(wù)，并表示市政府有一系列人才引進(jìn)的激勵(lì)政策，希望能為美機(jī)的發(fā)展提供幫助。
